為深入學習貫徹集團公司經(jīng)營管理暨全面從嚴治黨工作會議精神，投管公司于2月18日召開2025年經(jīng)營管理暨全面從嚴治黨工作會議。會議旨在全面總結2024年經(jīng)營管理整體工作，系統(tǒng)部署2025年重點任務，進一步強化全面從嚴治黨要求，推動公司高質量發(fā)展。會議由黨委書記、董事長郭傳平主持，公司領導班子成員、各部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總助級人員，各子公司、各業(yè)務部負責人，各黨支部書記，參控股公司董監(jiān)高，先進代表及員工代表等參加會議。
會議伊始，郭傳平詳細傳達了集團公司經(jīng)營管理暨全面從嚴治黨工作會議上朱健董事長的重要講話精神，深入解讀了集團黨委、派駐紀檢組工作報告和經(jīng)營管理工作報告的核心內容。隨后，會議對投管公司2024年的經(jīng)營管理情況進行了全面總結和回顧。過去一年，投管公司雖面臨諸多挑戰(zhàn)，但通過全體員工的共同努力，在各方面取得了顯著成效，業(yè)績再創(chuàng)歷史新高，為未來發(fā)展奠定了堅實基礎。會議深入分析了當前公司所面臨的內外部環(huán)境，明確了2025年經(jīng)營方針及目標任務。
為進一步健全全面從嚴治黨體系，會上投管公司黨委與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》、與黨員領導干部及各支部書記簽訂了《黨員領導干部黨風廉政建設責任書》、與非黨員領導干部簽訂了《干部廉潔從業(yè)責任書》。
會議期間，投管公司組織開展了2024年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作。郭傳平作2024年度干部選拔任用工作專題報告，投管公司領導班子成員、各部門負責人以及部分黨員干部群眾代表參與了此次民主評議。
為表彰先進、樹立典型，會議對2024年度表現(xiàn)卓越的先進集體和個人進行了表彰，激勵全體員工在公司新的歷史征程中創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。
會議最后，郭傳平提出了三點要求：一是歸零再出發(fā)，以“翻篇歸零”的心態(tài)校準坐標。全體員工要提高認識，深刻領會公司黨委新一年的工作思路，結合自身實際，扎實制定全年工作的奮斗目標，以“歸零”心態(tài)再啟征程，以全新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，以更高的標準要求自己，努力在新的一年中創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。二是責任促落實，以“弓滿弦張”的姿態(tài)推進工作。各單位、各部門要迅速分解目標任務，將責任落實到每一個崗位、每一名員工。全體干部員工要盡早進入工作狀態(tài)，黨員干部要充分發(fā)揮表率作用，以高度的責任感和使命感全力推進各項工作落實，為公司的發(fā)展貢獻力量。三是嚴格抓作風，以“抓常抓長”的決心鞏固黨紀。要認真落實作風建設各項制度，做到有章必循、違規(guī)必究。要堅持把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。要以“抓常抓長”的決心，持續(xù)鞏固黨紀，營造風清氣正的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展提供堅強的紀律保障。
號角催征啟新程，奮楫揚帆正當時。2025年是投管公司“三個三年規(guī)劃”中第二個“三年”的關鍵提升之年，是承前啟后、邁向新征程的重要節(jié)點。面對當前復雜多變的市場環(huán)境，投管公司將堅定不移地遵循“穩(wěn)中求進、穩(wěn)步發(fā)展”的發(fā)展方針，秉持“以人為本、效益為先、全面發(fā)展、行穩(wěn)致遠”的核心理念，以“實干為先、拼搏奮進”的精神，全力以赴迎接新挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“三個三年規(guī)劃”的目標奠定堅實基礎，為公司的長遠發(fā)展注入新的動力！